ChallengeX Leadership


Das ChallengeX Leadership Programm richtet sich an Führungskräfte, die anspruchsvolle Aufgaben übernommen haben. Oft haben Führungskräfte in ihrem Umfeld keine Möglichkeit die Vielschichtigkeit dieser Aufgaben fei und qualitativ hochwertig zu reflektieren. Dabei kann es um Themen wie: z.B. Umsetzung von Veränderungsprojekten, Mitarbeitermotivation, interkulturelle Zusammenarbeit oder Umgang mit Machtkonflikten gehen.

 

Ein ChallengeX Programm bietet Führungskräften eine Plattform, wo sie diese schwierigen Themen analysieren können. Das Vorgehen und Programmdesign geht auf die Komplexität und Vielschichtigkeit von Situationen ein. Die Teilnehmer sind dabei gefordert, sich mit sehr unterschiedlichen Personen, Ansichten und Kulturen auseinanderzusetzen. Die Struktur des Workshops zwingt sie, sich auf ihre wichtigsten Problemstellungen zu fokussieren und hilft ihnen, deren Besonderheiten aufzudecken und zu erforschen.

 

Es geht nicht darum, ein vorgefertigtes Führungskonzept zu vermitteln oder den Teilnehmern Lösungen zu präsentieren. Die Einzigartigkeit der Ausgangssituationen erfordert die Erarbeitung eigener Vorgehensweisen. Dadurch entsteht ein wirkungsvoller Lernprozeß und eine unternehmerische Haltung, eine der wesentlichen Voraussetzungen für nachhaltigen Erfolg von Unternehmen.

 

Konzept

 

ChallengeX